MINIKURS:
Sök jobbet smartare
Minikursen som gör dig redo att ta nästa steg
Känner du att du är redo att söka nytt jobb – men fastnar på hur?
Att söka jobb kan kännas som en djungel- Det ska skrivas CV och personliga brev, man ska göra tester och hur sjutton kan jag förbereda mig inför en intervju?
Lugn, I´ve got you! Som rekryteringsspecialist har jag läst 1000 tals CV och jag har intervjuat 100 och åter 100 tals kandidater så jag vet vad man letar efter.
I den här konkreta och lättillgängliga minikursen får du allt du behöver för att komma igång direkt.
JAG VILL VETA MER
Minikursen är perfekt för dig som:
✅ Vill börja söka jobb menkänner dig osäker på hur man gör
✅ Är osäker på hur man skriver att vinnande CV och personligt brev.
✅ Undrar varför man ska göra tester i rekryteringsprocesser.
✅ Känner stress över att inte veta hur du ska förbereda dig inför en intervju
Känner du igen dig? Då är du på helt rätt ställe!
SÖK JOBBET SMARTARE
Efter den här minikursen kommer du veta:
- Hur du skriver ett CV och personligt brev som sticker ut. Många lägger tid på fel saker, här berättar jag hemligheten bakom ett grymt CV
- Varför man gör tester i en rekrytering. Fler och fler använder tester i rekryteringar och jag berättar varför.
- Hur du förbereder dig inför intervjuer. Att intervjua utifrån ett kompetensbaserat sätt anväds av fler och fler organisationer och jag berättar vad det innebär.
- Vad du behöver tänka på inför referenstagning.
Jag hade ingen aning om detta innan jag började jobba med rekrytering. Så nu vill jag ge DIG möjligheten som jag inte hade, att söka jobb på absolut bästa sätt!
Möt din föreläsare:
Hej, det är jag som är Linda!
Jag har jobbat som rekryteringsspecialist i sju år och jag har läst tusentals CV, intervjuat hundratals kandidater och hjälpt så många chefer att rekrytera rätt person till rätt tjänst.
Jag har hjälpt chefer rekrytera allt ifrån administratörer, ekonomihandläggare, jurister, arbetsförmedlare, assistenter, en mängd olika IT tjänster, analytiker, vaktmästare och så många olika chefer på olika nivåer. Så jag vet vad som händer bakom kulisserna.
Jag har också själv jobbat som chef och rekryterat många medarbetare som receptionister, säljare och träningsinstruktörer.
Det jag sett är att många kvinnor underdriver sin kompetens i ansökningar och det finns en osäkerhet runt det nya sättet att intervjua kandidater på.
Nu vill jag hjälpa dig att äga din jobbsökning och maxa dina chanser att gå från ansökan till anställning.
